КОНКУРСИ
СТАНИ ЧЕТЕН АВТОР - Ние задаваме темите, вие ги реализирате, а награда се дава всеки месец.
Публикации Стани Четен Автор - 20 юни- 30 юли
Клуб 50+ препоръчва
Zadrujno.bg - първият български сайт за колективно пазаруване
Мотиви Турс - туристическа агенция, която предлага висококачествени предложения на достъпни цени
Анкета
Има ли днес вяра?
Гласували: 4
| Условия за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст, 1 част |
| консулт - пенсиониране | |||
| Павлета Костова | |||
| четвъртък, 19 януари 2012 г. 10:39ч | |||
|
Посещения: 7573
|
|||
    |
|||
Най-новите промени в Кодекса за социално осигуряване
Здравейте, Читатели! В продължение на предишната статия отново искам да ви запозная с най-новите промени в Кодекса за социално осигуряване, които не са свързани единствено с промяната на възрастта за пенсиониране. Също така отново да се извиня за настъпилото объркване относно увеличението на възрастта за пенсиониране, но пак подчертавам, че предишната статия беше подготвена по време, когато промяната на възрастта беше свързана с увеличението й с една година, а не с четири месеци. Благодаря на читателите, които веднага заостриха вниманието ми върху разминаването между написаното и действителната промяна в нормативната уредба.Предлагам ви извлечения от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2012 г. и направените с него изменения и допълнение в Кодекса за социално осигуряване (ДВ, бр.100 20.12.2011г., в сила от 01.01.2012 г.) С чл. 9 от ЗБДОО/2012 г. се определя минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст за периода от 01.01.2012 г. до 31.05.2012 г. – 136.08 лв., а за периода от 01.06.2012 г. до 31.12.2012 г. – 145.00 лв. Съгл. § 4 от ПЗР на ЗБДОО/2012г. пенсиите няма да се осъвременяват по реда на чл. 100 от КСО през 2012 г., т.е. няма да бъдат увеличавани. При закупуване на недостигащ стаж по реда на чл. 9а, ал. 1 и 2 от КСО вноската остава непроменена, тъй като се запазва минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица – 420 лв. Така и през 2012 г., лицата, купуващи стаж отново ще внасят за всеки месец по 74.76 лв. и пропорционална част от вноската за недостигащите дни. Не се колебайте да ни задавате въпроси за вашето осигуряване, придобиване право на пенсия и необходими документи за упражняване на осигурителните ви права. Можете да се свържете с нас във форума на Клуб 50+, след като си направите регистрация или като ни пишете на
Адресът на е-пощата e защитен от спам ботове. Нужен ви е javascript, за да го видите.
Изменена е разпоредбата и на чл. 54а, ал. 1 и 2 от КСО относно правото на парично обезщетение за безработица. В досегашната разпоредба лицето, кандидатстващо за обезщетение не трябваше да има отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране. В изменената разпоредба право на парично обезщетение за безработица имат лицата, които не са придобили право на пенсия. През 2012 г. условията за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО за жените са: навършена възраст 60 години и 4 месеци и осигурителен стаж 34 години и 4 месеци; за мъжета са възраст 63 г. и 4 мес. и стаж 37 год. и 4 мес. За пенсиониране по реда на чл. 68, ал. 3 от КСО през 2012 г. е необходимо лицата да имат навършена възраст 65 год. и 4 мес. и не по-малко от 15 години действителен стаж. Възрастта на работещите при първа и втора категория труд също се увеличава с по 4 месеца на година до достигане на 48-годишна възраст за жените и 53-годишна възраст за мъжете при първа категория труд и 53 години за жените и 58 години за мъжете при втора категория труд. Остава условието за сбор от възрастта и осигурителния стаж 94 точки за жените и 100 точки за мъжете. От 01.01.2012 г. лицата по чл. 69 от КСО (военнослужещите, държавните служители по Закона за МВР и т.н.) придобиват право на пенсия при 27 години общ осигурителен стаж, от които две трети (18 години) действително изслужени на съответните длъжности. При тях промяната касае продължителността на стажа от 25 на 27 години. Във втората част ще приложа таблица, спрямо която ще можете сами да прецените вероятната година на своето пенсиониране. Готова съм да отговоря на вашите въпроси, свързани с конкретни дати, специфични условия и казуси. Консултантите на фирма П2 Консулт имат над 15 годишна практика в НОИ и в сферата на социалното осигуряване, включително преценяване право на пенсия, пенсионни услуги и консултации.
Услугите, предоставяни от П2 Консулт включват изготвяне и подаване на заявления и други документи в териториалните поделения на НОИ, оформяне на необходимата документация за пенсиониране, определяне на най-благоприятен базисен период за пенсия, съдействие за набавяне на документи за стаж и доход от закрити и действащи предприятия и консултации във връзка с упражнавяне на право на пенсия с международен елемент. По-нови статии:
По-стари статии:
|
|||
| Последна промяна от понеделник, 13 февруари 2012 г. 12:48ч | |||
Коментари
Предварително благодаря!
Стефка
Имам някои месеци където заплатата ми е 40лв и 27лв това са неверни дани отнася се за първия период Разминаване имам УП-3 с трудовата книжка.
Заплатите са ни малки мога ли да си избера три последователни години преди 1982г,за индивидуален коефициент
през ноември 2012г. ще навърша 60г.Имам 24г.трудов стаж като учител,а общият ми трудов стаж е 29г.При какви условия мога да се пенсионирам?
Никъде във Вашите коментари не срещнах писано за майките на малки деца през седемдесетте години, които тогава се признаваха за трудов стаж, ако не са работили по трудов договор! Големият ми син е роден на 19.11.1971 г. и съпругата ми тогава беше безработна! Може ли сега да се ползва някакъв период, какъв е той и умножава ли се с коеф. 1,1? Благодаря Ви много предварително! Съпругата ми е на 65г. и 3 мес. с трудов стаж 21 г.и 6 м.
RSS на коментарите по тази тема