Анкета
| Бедността в Европа е с лице на жена |
| животът - кратки |
|
|
Европарламентът пледира за повече работни места и по-добро заплащане на женския трудКогато се планира развитието на икономика и социалните мерки в държавите-членки, трябва да се стимулират повече типичните работни места, подходящи за жени, обясни Илияна Йотова. Тя е направила предложенията си след анализ на социалните ефекти от кризата в цяла Европа, от които личи, че най-засегнатата част са жените. Нивата на заетост и заплащане от периода преди влошаването на икономическите условия скоро няма да бъдат достигнати. Данните сочат, че разликата в заплащането на мъжете и жените продължава да се увеличава. За ЕС в момента ножицата е средно 18%, но има страни, в които е много по-голяма. Статистиците изчислиха, че в сравнение с мъжете, жените работят около 60 дни в годината без заплащане. Показателен според Йотова е и фактът, че само 3% от постовете в бордовете на големите компании се заемат от жени. Говори се много за равнопоставеност между половете, за еднакви условия в конкурсите за ръководни длъжности, но в крайна сметка реалността е друга, отбеляза евродепутатът. В европарламента има идея за определяне на квоти за жени по отношение на участието им в политиката. В европейската администрация сега около 25 на сто са жени. Това все пак е задоволително ниво, макар и не онова, което бихме искали, коментира Йотова. По-нови статии:
По-стари статии:
|






Коментари
И, добре е да си проверявате правописа, когато възнамерявате да "гледате" надменно. Помага
мостостроители и зидари,които са отлично заплатени.Но дамите предпочитат ръководни длъжности под покрив,с парно отопление и мек стол.Не рискуват да правят географски открития,не изследват нови природни закони,вярват,ч е сутиена може да отмени закона за гравитацията и още безброй простотии.В резултат мъжете,
които са създали и поддържат цивилизованият свят умират с десетилетие по рано от дамите.За това не бедността,а посредственостт а е с лице на жена.
RSS на коментарите по тази тема