club50plus.bg

В предходния материал разгледахме някои най-общи положения, касаещи пенсионирането на лица, работили в повече от една европейски държави. Отбелязахме, че ако сте работили в две или повече страни, кандидатстването за пенсия става, след като отговорите на изискванията за навършена пенсионна възраст, но в конкретния случей важното е да обърнете внимание, че възрастта за пенсиониране в различните страни е различна. Това изисква, задължително, за да не бъдете ощетени, преди да предприемете стъпки към пенсиониране, да се информирате

• каква е тя в страната, в която възнамерявате да подадете документи за пенсиониране. В някои страни от ЕС ще тсе наложи да почакате по -дълго, преди да започнете да получавате пенсия.
• каква е тя във всяка една от държавите,   в които сте работили, в каква ситуация ще се намирате, в случай че направите промяна в датата, на която ще започнете да получавате пенсия. Ако от някоя страна вземете пенсия по-рано може да се отрази негативно на пенсионната ви сума. Пример: в страната, в която подавате молба изискването за възраст, на което вие трябва да отговаряте е 60 години (вие имате навършени  61), но в предходната страна, в която сте работили е възрастовото изискване, на което трябва да отговаряте е 63г. Ако не изчакате да навършите 63 години, а се пенсионирате в този момент, съобразно по-ниското възрастово изискване на страната, в която подавате документи,  това при всички случаи ще занижи крайната сбор на пенсиата, която ще получавате от различните държави, в които имате осигурителен стаж. Актуалната възраст за пенсиониране в България може да видите тук.

Най-добре е предварително да направите запитване до пенсионните служби или пенсионните консултанти в страните, които сте работили, така че условията при които ще се пенсионирате да са най-изгодни за вас.